Untitled DocumentBeranda » Berita » Regenerasi Perusahaan, Martha Tilaar Group Tunjuk CEO BaruRegenerasi Perusahaan, Martha Tilaar Group Tunjuk CEO Baru 29 Jul 2020
Kemarin Senin (27/07), Martha Tilaar Group memasuki babak baru. Setelah 9
tahun dipimpin oleh Handiwidjaja, kini Kilala Tilaar ditunjuk secara
langsung oleh Dr. (H.C) Martha Tilaar sebagai CEO Martha Tilaar Group
yang baru. Penunjukan ini melalui serangkaian pertimbangan setelah
sebelumnya Kilala Tilaar dinilai sukses memimpin unit bisnis Martha
Tilaar Group yaitu PT Cedefindo.Selain itu, terpilihnya Kilala juga
menjadi langkah strategis regenerasi perusahaan agar semakin lebih
siap bersaing di era yang serba cepat ini.
“Dengan
regenerasi ini, kita berharap Martha Tilaar Group akan semakin
semangat menghadapi tantangan. Kita juga berharap Pak Kilala nantinya
dapat menjadi pemimpin yang mampu melihat potensi pasar dan
menjalankan strategi dengan baik,†ujar Handiwidjaja dalam acara
pelantikan hari itu. Dr. Martha yang juga hadir dalam acara
pelantikan juga menyampaikan pesannya. Ia berharap Kilala dapat
menjadi pimpinan yang akan membawa kebaikan dan kemajuan bagi
perusahaan dan para karyawannya. “Jadilah pemimpin yang menerapkan
konsep DJITU, pemimpin yang tegas namun tetap rendah hati serta
bijaksana. Yang juga tidak boleh dilupakan, jadilah pemimpin yang
bisa mendengarkan masukan-masukan dari orang lain karena itu sangat
penting,†ujar Dr. Martha.
Dalam pelantikannya, Kilala
menyampaikan empat hal yang akan ia terapkan dalam kepemimpinannya,
yaitu adaptasi, sinergi, efisiensi dan komitmen. Adaptasi diharapkan
dapat membawa perusahaan lebih jeli dalam melihat peluang, sehingga
perusahaan bisa menggarap potensi pasar, terutama di masa pandemi
ini. Sinergi diharapkan dapat menambah competitive advantage
untuk seluruh lini usaha. “Unit-unit Martha Tilaar Group harus
bersatu dan saling menopang, sehingga akan mendatangkan manfaat dan
keuntungan yang merata,†ujar Kilala. Beliau berharap, efisiensi
proses dan organisasi dapat meningkatkan daya saing dan
mengoptimalkan daya saing. Yang tak kalah penting, menguatkan
komitmen perusahaan “Perencanaan dalam etos kerja, eksekusi dan
evaluasi adalah komitmen yang perlu selalu kita pegang,â€
lanjutnya.
Penyerahan tongkat estafet kepemimpinan di Martha
Tilaar Group kepada Kilala diharapkan akan memberikan semangat baru
bagi seluruh stakeholder perusahaan dan karyawan dalam berkarya.
IMG