Beranda » Berita » Martha Tilaar Development Program 2017,Mencari Generasi Muda Terbaik Martha Tilaar Development Program 2017,Mencari Generasi Muda Terbaik
26 Jan 2017 Dalam rangka mencari dan mengajak bibit-bibit muda untuk bergabung dan berinovasi bersama dalam mengembangkan produk dan kekayaan lokal, Martha Tilaar Group menggadakan Martha Tilaar Development Program (MTDP) 2017. Proses MTDP 2017 ini diawali dari pencarian calon-calon Management Trainee oleh tim Human Resources Department Martha Tilaar Group melalui pameran bursa kerja di universitas-universitas di Indonesia. Sekitar 5000 CV yang diterima  kemudian disortir untuk bisa melalui tahapan seleksi awal yang dilakukan oleh Tim HRD Martha Tilaar Group.

Setelah melalui tahap awal yang juga mencakup tes psikologi, sebanyak 140 nama peserta MTDP 2017 dari berbagai daerah di Indonesia seperti Jakarta, Bandung, Sumatera Barat, Surabaya, Makassar, hingga Kalimantan yang telah lolos seleksi pun harus menjalani tahap lanjutan yang berlangsung di Jakarta pada tanggal 23-26 Januari 2017. Dibagi menjadi dua gelombang, tahap lanjutan ini terdiri dari sesi pembekalan dan sesi wawancara oleh tim HRDMartha Tilaar Group. Di bawah bimbingan tim HRD Martha Tilaar Group, sesi pembekalan bagi para calon Management Traine MTDP 2017 dilakukan di Kampoeng Djamoe Organik Martha Tilaar (KaDO Martha Tilaar) di Cikarang. Dalam sesi ini, hadir Palupi Candrarini selaku Head of Corporate Communication Martha Tilaar Group dan Heru D. Wardhana selaku Head of CSR Martha Tilaar Group. Sementara Palupi membekali para calon Management Trainee MTDP 2017 tentang seluk-beluk perusahaan, mulai dari unit-unit perusahaan di Martha Tilaar Group hingga visi, misi, dan nilai perusahaan, Heru membekali para calon Management Trainee dengan pentingnya mengenali kekayaan alami Indonesia dan pemanfaatnnya bagi masyarakat Indonesia dan dunia. Tak hanya dari tim managerial Martha Tilaar Group, para peserta pun diberikan pembekalan grooming dan etika di dunia kerja oleh tim Event Specialis Martha Tilaar Group.

Sesi terpenting yang perlu dilalui oleh para peserta MTDP 2017 adalah sesi wawancara dengan jajaran BOD dan managerial Martha Tilaar Group seperti Bryan Tilaar, Samuel Pranata, Kunto Widarto, Handiwidjaja, Pingkan Tilaar, dan sebagainya. Pada proses inilah, para pewawancara akan melihat dan menilai potensi generasi muda terpilih ini. Nantinya, mereka yang lolos tahap ini, akan menjalami medical check up sebelum akhirnya terpilih menjadi Management Trainee di Martha Tilaar Group. Kami tidak sabar menyambut para profesional baru ini!

• Jalin Silaturahim dengan Warga Sekitar, Kampoeng Djamoe Organik Sukabumi Adakan Pertemuan ; 17 Mar 2023

• Penanaman Pohon Pertama di New Kampoeng Djamoe Organik Martha Tilaar Sukabumi ; 23 Mar 2022

• Menjadi Ruang Budaya, Roemah Martha Tilaar Gelar Pengenalan Tradisi Budaya Imlek ; 04 Feb 2022

• Adakan Rakernas Tahun, PT Martina Berto Tbk Optimis Mencapai Target Sales 2022 ; 11 Jan 2022

• Martha Tilaar Salon Day Spa Raih Penghargaan Best Beauty Treatment dari Female Daily Best of Beauty Awards 2021 ; 21 Dec 2021

• PT Martina Berto Tbk Optimis di Tengah Pandemi dengan Proyeksi Laba Tinggi ; 30 Aug 2021

• PT Martina Berto Tbk Memperluas Kerja Sama Distribusi dengan PT Tigaraksa Satria Tbk ; 28 Aug 2021

• Untuk Kemanusiaan, PT Martina Berto Tbk Memberikan Bantuan Terhadap Masyarakat Terdampak Pandemi Covid-19 ; 11 Aug 2021

• Optimalisasi Perusahaan dalam Upaya Optimis untuk Bertahan di Masa Pandemi ; 06 Aug 2021

• PT Martina Berto Tbk Donasikan 2.000 Box Berto ImunKu untuk Nakes dan Pasien Covid-19 di Wisma Haji ; 03 Aug 2021